L'objectif de ce module est le développement des compétences indispensables à la gestion, à la formation d'une équipe et à son accompagnement face à un changement choisi ou imposé.
Il intervient également dans l’apprentissage de la gestion de différents profils en adaptant le leadership situationnel basé sur le niveau de maturité des personnes qu'on accompagne.
En tant que manager, l'animation de réunions, d'échanges et même la transmission de connaissances restent des éléments indispensables renforcés par la partie formation des formateurs. Chaque apprenant va pouvoir acquérir des compétences par transmission d'informations moyennant des outils de formation, public speaking, structure de discours, etc.
Le Manager formateur
Leadership et Management